選考の科学

私たちは平等な競争の場です。私たちでは才能を最大限活かしています

ホロジックは、性別、人種、年齢、学歴、さらには性格に基づく無意識の判断によらない才能第一のレンズを通して、すべての人を評価します。 そのため、ホロジックで働く全員が、長所を認められて社員となり、自分が専門分野で最高に優れていることを確信することができます。

私たちは誰もが何らかの才能を持っています。しかし、皆が自分の力を真に活かして、優れたパフォーマンスを実現する方法を知っているわけではありません。ホロジックでは、それはエンゲージメント力の高い人だと考えています。毎日、目標を持って業務に取り組む人材。才能を目標や志と合わせて、類まれな結果をもたらす人。これが、留まることのない可能性を秘めている人々です。そして、これこそがホロジックが求めている人材です。こうした可能性のある人には、インパクトを出せるように私たちが必要な環境を提供します。

「ホロジックの選考の科学」のフレームワークは、スキル、知識、経験、教育といった、従来の選考方法のみに頼らない独自のアプローチです。才能を客観的に、かつ一貫性をもって測定し、隠れた可能性を特定して開花させられるよう、さらに深く掘り下げることで、人材における決断をより確かなものとしています。

「選考の科学」を活用することにより、個々の才能がトップレベルのパフォーマンスを上げるためにどう発揮されるのか理解することで、ある人材が特定のポジションで確実に活躍できるかどうかを予測することができます。この点を把握して、才能ある人物にふさわしい役職に就いてもらうことで、一貫して高いパフォーマンスを発揮し、成長し続けることが可能です。